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    时至今日，黎明重工已经发展了整整半个世纪，就像所有年过五十的中老年人那样，往日浑不在意的各种病痛都陆续爆发出来。

    外部环境的改变，也像是寒冬的悄然降临，将剃刀般的冷风，吹进了老人的骨髓里。

    首先就是投资变得越来越困难。

    所谓的“稳健投资”往往意味着低到离谱的收益率。

    而收益率稍稍高一些的投资，则极有可能赔得血本无归。

    即便黎明重工管理层亲自操刀，挪用黎明基金的钱，进行的几次转型，往往也没有好结果，不仅没有将企业带出困境，反而增添了新的包袱。

    其次，随着底层矿工团队的平均年龄大幅提升。

    很多对黎明重工忠心耿耿，任劳任怨干了一辈子的底层矿工都到了退休年龄，应该享受高额退休金了。

    还有很多矿工的灵蚀症，经过十几年、几十年的长期发展，从轻度变成中度，再变成重度，甚至发展到了终末期，变成了丧失理智，力大无穷，嗜血好杀的怪物。

    这些矿工的灵蚀症都是无可置疑的工伤。

    企业必须承担全部责任。

    众所周知，灵蚀症是不治之症，无法治愈，只能维持。

    每年光是维持他们的灵蚀症，勉强不继续发展或者延缓发展速度的医疗费用，都是天文数字。

    更别提还有灵蚀症终末患者的看管费用，其家属的生活费用，甚至是灵蚀症终末患者发作时造成破坏的损失费，等等等等，当初完全想象不到的支出。

    　　


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